A、案例中合同所约定的不缴纳社保的条款属于无效条款;B、该公司应为陈某补缴社会保险;C、陈某应当返还由该公司每月发放的200元补贴;D、为确保放弃缴纳社保声明合法生效,应另起协议…|04-26
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      A、知情权——某线上服装店为快速清仓,推出低价“福袋”商品,并注明“福袋”内服装的款式、颜色等随机搭配;B、自主选择权——某餐厅推出外卖8折活动,但是消费者点外卖时只有选择套餐才享受折扣,自由搭配时无法享受8折优惠
    ;C、安全保障权——王某的轿车已达到报废标准,但是他依旧照常使用,在一次高速……|04-26
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      A、小吴的试用期为一年;B、试用期期间,小吴的工资是合同约定工资的百分之五十;C、小吴和企业共同协定入职后不购买社会保险;D、在职期间,小吴要保守该企业的商业秘密…|04-26
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      A、某保健品胶囊广告:祖传秘方,宫廷秘制,强身健体;B、某保健口含片广告:增强免疫力,调理肠胃,调节血脂;C、某保健品袋泡茶广告:坚持冲泡,治疗三高,十天见效;D、某灵芝保健品广告:无毒副作用,无效退款,全额承保…|04-26
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      A、甲面包食品有限公司在其生产的面包外包装上使用“哈哈娃”标识;B、乙酒店向送乘客到酒店就餐的出租车司机发送餐券作为奖励,因金额较小,不在公司账面上详细记录;C、经丙百货公司同意,某快递公司在丙公司官网上插入其快递服务链接;D、丁超市举办购物抽奖活动,某副经理小张未购物却获得一等奖…|04-26
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      A、甲与公司签订劳动合同一周后正式上班,劳动关系自签订合同之日起建立;B、乙在签订劳动合同时,用工单位为防止其反悔,向其收取500元担保押金;C、丙所在公司与另一公司合并,由合并的新公司继续履行以前的劳动合同;D、在某公司任职的丁,在外兼职翻译,兼职单位应与其订立书面劳动合同…|04-26
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      A、公司有权解聘兰某,且无须支付经济补偿金;B、公司有权解聘兰某,但必须支付经济补偿金;C、兰某处于孕期,按照劳动法的规定,公司不得解聘;D、公司违法解除与兰某的劳动关系,应当双倍支付经济补偿金…|04-25
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      A、甲公司在消费者订购云服务前将自动续费条款放置于显著位置,消费者同意订购并勾选自动续费,甲公司可在该服务到期时自动扣费;B、乙加油站为消费者提供免费洗车服务时造成车身划痕,该加油站无需承担赔偿责任;C、丙在某直播平台上直播卖服装,称自己的服装为尾货和瑕疵品,要求大家谨慎购买,该商品不适用七天无理由……|04-25
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